近年来，和田市各级党组织积极开展干部维、汉“双语”培训，使“双语”成为干部群众之间沟通交流的连心桥。
在工作中，和田市各级党组织把干部“双语”培训作为提高干部素质的一项重要任务来抓。一是先后制定出台了《和田市干部“双语”培训工作实施意见》、《和田市干部“双语”培训奖惩办法》等5个文件，落实了“双语”学习、培训、考核“三位一体”的工作措施。二是按照和田市45岁以下所有汉族干部都要进行维语测试的规定，每年组织全市干部进行维语测试，各项规章制度、宣传栏、会议标语等一律用维、汉两种文字书写。三是各党工委在选派优秀干部参加各类培训的基础上，也相应建立健全了“双语”教育培训工作机制，各乡镇、街道结合“四知四清四掌握” 工作，制定了“双语”帮带学习制度，采取“一帮多、多带一”的方式，用浅显易懂的语言相互交流、互相学习，在基层与群众面对面交流中提高维语水平，四是选派少数民族干部赴浙江、北疆、乌鲁木齐等省市挂职锻炼，使他们不仅学习到了先进地区的发展经验，而且在日常交流中提高汉语表达能力，增长了才干。
目前，全市公务员总数（含参照不含事业）1934名，已达到能听会说维、汉“双语”能力的占39.6%。