抓学习，增强熟知度。以宣传周为契机，认真部署《干部工作条例》学习活动。制定了学习宣传实施方案，从市委中心组每位成员抓起，要求全市各级干部逐字逐句研读《干部工作条例》内容。围绕开展一次学习宣传活动、一次征文活动和一次测试和测评活动的“三个一”活动要求，通过开展部内讲学、召开座谈会、观看电教片、写心得、演讲、测试等方式，不断强化各级干部对《干部工作条例》的熟知程度。
抓宣传，扩大覆盖面。一是在调频广播电台开设一个宣传专栏，并随时解答观众的提问；二是在团结广场举办以宣传《条例》为主要内容的黑板报比赛；三是在党建网开辟《条例》学习专栏；四是围绕执行《干部任用条例》、整治用人上的不正之风及提高选人用人公信度等内容在全市开展征文活动。
抓监督，促进贯彻力。市委组织由人大、政协代表组成的督查小组重点对干部推荐、考察、决策等环节是否严格执行《干部任用条例》进行督查。要求各党（工）委对近年来股级干部选拔任用进行一次全面自查。同时，在党建网上公开了监督电话，开通了部长信箱，设置了意见箱，组织部风监督员多方征求意见和建议，畅通举报渠道。对在检查中发现的苗头性、倾向性问题，及时采取措施，做到发现一起，查处一起，确保《干部任用条例》的贯彻执行力。（办公室）
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